Capaian Kinerja

Kesekretariatan (Secretariat)

Januari - Maret

Triwulan I

107,14%

TW1
Kumulatif s.d. Triwulan: 106,16%
April - Juni

Triwulan II

106,39%

TW2
Kumulatif s.d. Triwulan: 106,49%
Juli - September

Triwulan III

108,92%

TW3
Kumulatif s.d. Triwulan: 107,07%
Oktober - Desember

Triwulan IV

-

TW4
Kumulatif s.d. Triwulan: 107,07%
Sasaran / Program Indikator Kinerja Target Setahun Kinerja Bulan Ini (Agustus) Kinerja s.d. Bulan Ini
Realisasi Capaian (%) Realisasi Capaian (%)
Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) satuan kerja pengadilan 82
-
- -
-
- -
Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional Nilai kinerja perencanaan anggaran DIPA 01 93
-
- -
-
- -
Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional Nilai kinerja perencanaan anggaran DIPA 04 80
-
- -
-
- -
Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional Nilai Indikator Pengelolaan Aset (IPA) satuan kerja pengadilan 3,05
-
- -
-
- -
Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) satuan kerja pengadilan DIPA 01 95
-
- -
99,12
104,34% Sangat Baik
Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) satuan kerja pengadilan DIPA 04 85
-
- -
93,33
109,8% Sangat Baik

Legenda Predikat Capaian Kinerja

>= 90%

Sangat Baik

75% - 89%

Baik

50% - 74%

Cukup

< 50%

Kurang

Ketentuan Perhitungan Capaian

Persentase Capaian Kinerja dihitung dengan rumus: (Realisasi / Target) x 100. Untuk indikator yang bersifat kumulatif seperti penyelesaian berkas atau anggaran, data target dan realisasi akan terakumulasi otomatis hingga bulan berkenaan.

Sistem Informasi Pengukuran Kinerja (SIPERKASA) v1.0.0

© 2026 SIPERKASA — Sistem Perhitungan Kinerja dan Sasaran Pengadilan Tinggi Agama Bengkulu. IT PTA Bengkulu.

Powered by CodeIgniter 3 Tailwind CSS ApexCharts